ISTAS
Riesgos
Psicosociales en el Trabajo
¿Qué
son los factores de riesgo psicosocial en el trabajo?
Los
factores de riesgo psicosocial en el trabajo (RPS) son aquellos aspectos del
diseño y de la gestión del trabajo y su contexto social y organizacional.
¿Por
qué se miden los riesgos psicosociales en el trabajo?
Estos
factores se miden porque poseen el potencial para provocar un daño somático o
psíquico en el trabajador. Por esta razón el año 2013 el Ministerio de Salud
publicó el Protocolo de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, que contiene
orientaciones prácticas para ser una herramienta reglamentaria y unificadora de
criterios en el proceso de identificación y evaluación de factores de riesgo de
las tareas laborales y puestos de trabajo, como también de su control y
seguimiento.
¿Quiénes
deben medir los factores de riesgo psicosocial?
De
acuerdo al Protocolo todas las empresas, organismos públicos y privados que se
encuentren legal y formalmente constituidas, con independencia del rubro o
sector de la producción en la cual participen, o del número de sus trabajadores
deben medir los factores de riesgo psicosocial.
¿Cómo
se miden los factores de riesgo psicosocial en el trabajo?
Los
factores de riesgo psicosocial se miden con el Cuestionario de Evaluación de
Riesgos psicosociales en el Trabajo, SUSESO/ISTAS21.
Cuestionario
de Evaluación Riesgos Psicosociales en el Trabajo SUSESO/ISTAS21
El
cuestionario SUSESO/ISTAS21 es un instrumento de medición que permite la
evaluación y medición de los riesgos psicosociales en el trabajo. El cuestionario
es la adaptación y validación en Chile del cuestionario COPSOQ-ISTAS21, que a
su vez es la traducción y validación que realizó el Instituto Sindical de
Trabajo, Ambiente y Salud de Barcelona (ISTAS) del Copenhagen
Psychosocial Questionnaire (COPSOQ),
desarrollado por el Instituto de Salud y Ambiente Laboral de Dinamarca. Las
recomendaciones metodológicas toman en cuenta las revisiones y observaciones
que ha desarrollado tanto el equipo internacional del COPSOQ como los propios
usuarios chilenos y el equipo técnico de la Superintendencia de Seguridad
Social encargado de su mantención.
Versiones
del cuestionario SUSESO/ISTAS21
En
Chile se validaron dos versiones. La versión completa contiene en total 140 preguntas
divididas en una sección general, con preguntas sobre salud, empleo,
endeudamiento y ausentismo, y una sección específica con preguntas de riesgo
psicosocial agrupadas en 20 subdimensiones y 5 dimensiones. La versión breve solo contiene 20 preguntas (una
por subdimensión) agrupadas en las mismas 5 dimensiones del cuestionario
completo, más las preguntas relativas a edad, sexo y aquellas que permiten
identificar las unidades de análisis. El cuestionario, en cualquiera de sus
versiones, debe aplicarse a la totalidad de los trabajadores del lugar de
trabajo, incluyendo a los trabajadores temporales.
El
cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión completa,
está diseñado para ser aplicado como herramienta de medición, prevención,
intervención, vigilancia epidemiológica en riesgo psicosocial e investigación
en salud ocupacional. Consta de 140 preguntas, de las cuales 49 son preguntas
generales sobre salud, empleo, trabajo, salario, endeudamiento, ausentismo y 91
preguntas específicas de riesgo psicosocial, agrupadas en 5 dimensiones.
El
cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión breve fue construida a partir de las
preguntas de mayor relevancia estadística (explicaban la mayor proporción de la
varianza) de cada una de las subdimensiones, su utilidad es ser aplicada como
filtro inicial o tamizaje, permitiendo establecer una visión general de los
niveles de RPSL y facilitar su seguimiento en el tiempo. Por esta misma razón,
en caso de detectar niveles de riesgo alto, se debe complementar con la
aplicación de la versión completa, la que posee una especificidad mayor para
caracterizar los RPSL. La versión breve también es posible utilizarla como
instrumento de capacitación, para mostrar la estructura general del
cuestionario y el tipo de preguntas.
El
cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión breve es el instrumento
recomendado por el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el
Trabajo del Ministerio de Salud, por lo que su uso debe cumplir con lo allí
establecido.
superintendencia de seguridad social. Huérfanos 1376, Santiago, Chile / Teléfonos 22620 4500 - 4400: Suceso.
- Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo SUSESO – ISTAS 21 »
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